455穿小鞋(求月票)

外界都不知道。

青云科技研发中心低调无比的开幕后,就开了一次特别的会议。

这次会议,不仅定下来了科研中心未来几年的研究发展重点。

同时也让那些科研人员明白了苏叶的梦想。

这一刻开始,大家都不仅仅是为了优厚的待遇,朋友的推荐,自己的目的而去努力。

苏叶说的那个希望。

大家也想去看看。

如果真有那么一天的话,这些科研人员,在国内能看到青云手机纵横世界手机市场。

那也是人生一大幸事了。

苏叶在会议结束后,很快就从科研中心离开。

刘乾明开始给众人分配工作。

虽说刚刚苏叶已经定下来工作方向,但大家目前也只能做到在功能机的领域进行研发。

智能机的话,还需要更多的了解,更多的调研才能开始工作。

“苏总,现在青云A1的销量还在节节攀升。”

“我们是否要开发新的手机型号。”

杨致远跟着苏叶身边问道。

“开发新的型号?”

“为什么?”

“为了满足不同人群对手机的需求。”

杨致远显然是有备而来。

过年后的几个月时间,杨致远和赵菲菲都在忙碌招募代理商的事。

这么久时间过去。

对于一些市场上顾客的反馈,杨致远心中也有一些想法。

不可否认。

青云A1的面世,打破了手机市场的固有格局。

但如果仅仅只有一款手机型号,还是不足以满足不同阶层的民众需求。

毕竟,对于青云A1的定位是苏叶做出的。

走的就是低价,亲民路线。

目的是为了让更多的民众可以用得起手机。

自青云科技发布手机以来。

手机已经不是一个奢侈品,而是一个生活中的必需品。

苏叶的这个举动虽然推动了手机的普及化,但有一个问题他没有注意到。

龙汉虽然大部分的构成都是农民,但还有不在少数的年轻人,上班族,企业白领。

这些人对于手机的需求比起农民更大,要求也会更多。

青云A1上市后,大家虽然都在积极支持。

但90以上的人都是购买手机给父母使用,自己用的很少。

因为,一般大部分年轻人现在手中都有一个手机。

青云A1就算价格再便宜,大家也没有必要再买一个背在身上。

另外就是青云A1的质量好,价格低。

但也不是没有缺点的。

功能少,只有打电话发短信。

款式和颜色都比较大众化。

现在的年轻人追求的个性,独特。

穿衣服都不愿意跟熟悉的人撞衫,更遑论手机了。

所以,青云A1虽然销量在不断的上涨。

但并没有讨好到购买力最强,活跃度也最高的年轻人群体。

基于这样的想法,杨致远提出了要再设计一款手机的想法。

“苏总,反正我是觉得,咱们青云科技一直以来都是主抓年轻人群体的。”

“在年轻人群体中也有着巨大的号召力。”

“如果能推出一款适合年轻人的手机的话,肯定能让我们的品牌更进一步。”

杨致远现在也学聪明了。

他在跟苏叶讲话的时候,都是瞄准苏叶的痛点来说。

对于青云手机,苏叶短时间内没有盈利的需求。

唯一要求的是,在功能机时代中,青云手机要在手机市场中占据一席之地。

不说成为顶级大牌,最少也要让民众知道,听过自己的品牌。

果然,听到杨致远这么说,苏叶站住了身形。

他微微沉吟。

前世的手机,都会出相应的青春款,特别版,纪念版。

说实话,就是为了讨好年轻人。

满足年轻人群体日益提升的精神层面的需求。

以后,当大家每个人手中都有一个手机,那手机就不是稀罕东西了。

这个时候怎么体现出自己的与众不同,就要看手机厂商的做法了。

有人推出了更炫彩的手机外壳。

有人在屏幕上做章。

有人在摄像头拍照功能上下功夫。

还有人关注到手机电量的问题,不断增加电池的电量。

其他的还有增加运行流畅度,方便年轻人玩游戏的。

总之,为了让用户喜欢自己的产品。

各大手机厂商都使出了浑身解数。

苏叶之前确实是没有想到这一点。

毕竟在他心目中,功能机的时代,很快就会过去。

在这个时候花费巨大的时间和精力,都是浪费。

有这个能力的话,以后用在智能机方面不好么?

可这个时候。

经过杨致远的提醒后,苏叶猛然的意识到。

任何的东西都不是一蹴而就的。

青云科技的游戏部门就是一个例子。

他们自身的水平没有提高。

靠着苏叶给出完整的策划,制作出来了一款热血传奇。

可在这之后,大家却都陷入了迷茫。

坐在龙汉游戏第一的宝座上,每天却过的忐忑不安。

因为,所有人都知道,自己并没有那个实力。

之所以能够达到现有的程度。

完全就是依靠着苏叶保姆式的指导。

王一飞也是察觉到这一点,才想着要自己独立策划一款游戏。

现在,面对手机行业的问题时候。

苏叶觉得自己习惯给手下的产业当保姆的心态又复发了。

不给科研人员和设计师充足的时间和案例进行练手。

没有不断的提升技术水平和欣赏水平。

那么当有一天智能机的时代到来后。

大家也许可以在苏叶的指点下做出一款不错的手机。

但这只是特别情况。

苏叶建立手机公司的目的,不是因为自己的梦想是要当一个手机行业的设计师或者规划者。

他是想要调动大家的力量,来发展提升龙汉的手机研发制造水平。

只靠一个人,什么时候才是个头。

现在把手机公司和研发中心这边保护的太好的话。

那以后面对激烈的竞争的时候。

他们就会变成一个个只会躲在家长身后的小孩子一样,除了害怕,什么也做不了。

放手。

要放手。

让底下的员工发挥自己的主观能动性。

让大家想要把自己手上的事情做好。

而不是一直依赖苏叶。

之前也是因为苏叶对公司的事情,基本只给个发展方向,然后就撂挑子下去。

可是这样操作,还让公司里的员工得到历练。

苏叶不怕失败。

怕的是大家连面对失败的勇气都丧失了。

那个时候,公司的业务多,人员少,大家都是干劲十足。

后来因为苏叶感觉对于公司太不上心了。

就主动参与到公司的各项管理,规划之中。

可没想到。

苏叶这还是好心办了坏事。

太多的管理,帮助,指点。

让员工失去了主动思考的能力,失去了解决问题的能力。

遇到事情,只会找苏叶。

不断的找苏叶。

自从过年后,苏叶先后跑了多少了个地方,解决了多少问题。

这样的举动,让大家没有意识到危机。

反而更加的依赖于苏叶了。

放手,必须要放手。

不过,该如何放手,苏叶觉得自己回去了还是要好好好考虑一下。

回过头,看向杨致远站在旁边等着苏叶的答复。

苏叶冲他笑笑说道:“杨哥,我觉得这个事是可以做的。”

“不过,你这边有什么想法和规划,可以跟我说说。”

“正好今天难得手机公司的管理层都在,咱们晚上一起吃个饭吧。”

“行。”

杨致远想了一下就答应下来。

说起来,苏叶一直以来虽说对手机业务比较重视。

但这种重视更多的是一种态度上的重视。

手机公司成立后,组建了自己的办公管理团队。

这已经小半年过去了,苏叶竟然一次都没有去过。

谁敢信。

一直说自己重视手机业务的苏叶。

在手机公司开始运营了小半年的时间,都没有去过一次。

甚至,手机公司中的人员,苏叶也就是认识一个杨致远。

其他各个部门的主管经理什么的,苏叶也就在这些人入职的时候见过一面。

现在既然苏叶主动提出要一起吃个饭,那杨致远简直是求之不得。

“诸位。”

“晚上大家给家里都打个招呼,苏总要请大家吃饭。”

杨致远笑着跟身后的手机公司管理层宣布。

“真的,杨总?苏总竟然要请咱们吃饭?”

“不会吧,苏总这么忙还专门请咱们吃饭,感动g”

“我马上给我老婆打电话,今晚不醉不归。”

“对,不醉不归,今晚谁能把苏总灌醉,多给三个主管名额。”

听到下属这么说,杨致远也给出了好处。

三个主管的名额。

对于正在发展的手机公司来说并不算多。

但这是额外的名额。

每个月手机公司内部都有一次晋升仪式。

之前表现优秀的员工,将会获得晋升。

这种晋升不止是职位上的晋升,还有薪资上的提升。

当然,这是应有之意。

关键的是,手机公司的职位上升,还有额外的补贴和福利。

这个才是大家真正追求的。

成为主管后,就可以给公司内推3个朋友。

只要符合公司要求,都可以酌情安排到青云科技的各个部门。

这个条件本来是因为手机公司起步晚,发展慢才设定的。

没想到,竟然成了众多员工努力追寻的目标。

大家都工作了这么多年,谁还没有几个靠谱的同事,朋友。

听说你在青云科技工作,那谁能不眼热。

青云科技的福利情况,那可是比一些地区官府都不差。

自然会让人趋之若鹜。

可是偏偏公司有规定,每个人每年的内推名额是有限的。

这样的规定,一是为了控制公司的人数增长。

现在有不少部门的人数已经超标了。

二是减少行政部的工作压力。

现在行政部都增加到两百多人了。

但这还是在日常为大家服务的时候感到捉襟见肘。

有的人事,全天从早到晚的都要跟面试者沟通。

有线上沟通,也有线下沟通。

这么忙碌,工作的效率自然会下降。

员工的精力也会分散。

所以赵晓静专门找苏叶谈过这个事。

苏叶才做出限制内推的政策。

当然,这个政策还有最重要的一个目的。

就是让大家珍惜内推机会。

把一些真正高水平的,务实敬业的,有专业度,有想法,有能力的人招聘到青云科技来。

而不是为了招聘而招聘。

青云手机的内推规则比起其他部门要宽松很多。

即便是普通员工也可以直接推荐人员给公司。

只不过,要求是必须要推荐手机行业内的各种人才。

不论是擅长推广的,运营的,销售的,设计的,服务的,技术的,手机公司几乎来者不拒。

但大家不可能每个朋友都是手机行业内的人士。

这怎么办。

只能努力工作,等待升职加薪。

进入主管层后,就可以无差别的推荐人员进入青云科技。

不再局限于手机行业。

而且,青云科技不禁止员工有亲属,或者伴侣同时在公司内工作。

只要双方工作的部门没有直接或者间接的利益链接,就可以推荐自己的家人进入青云科技。

现在,公司内已经出现了很多夫妻,兄弟,朋友,亲戚,同学都在一起工作的情况。

对此,苏叶表示毫不在意。

也许换成别的管理者会担心什么拉山头的现象出现。

但苏叶可是没有一点担忧。

公司的业务,如果想要发展的话,苏叶有太多的创意和想法了。

不需要你们立山头。

我这边的山头比你想象的要多。

只是因为之前半年的高速发展,苏叶觉得自己得适当的沉淀一下了。

不能再保持那么高速的发展。

现在沉淀下来,重新整理一下接下来的发展路线。

其实,苏叶的主要想法是在智能机到来发展的时代。

但提前布局,也未尝不可。

青云手机的那些管理层,一听杨致远竟然愿意给出三个主管的名额。

一个个都兴奋的嗷嗷大叫。

说今晚一定要让苏叶喝高兴,喝哈皮。

苏叶听了一阵无语。

你们就在距离我这么近的地方商量着把我灌醉,难道真的不考虑以后了么?

公司创始人苏叶先生,亲自为您送上一双小鞋,请笑纳。

这么操作的话,会不会让身后的这些家伙更兴奋一点。