第一百三十五章 袁轩发难林琳应变

“另外,先进科室,成功实施新技术新项目的团队,必须给予奖励。”

“除此之外,就是‘大锅饭’了。年终奖比去年提高百分之十,同时,年终发十三个月的工资。”

“所有这些,财务报表都要列清楚,税务账单也必须交清楚。总之,一切都要合法依规,不能打擦边球。”

“我赞同林院长的方案。通过激励,可以激发员工的积极性,对外,也可以产生‘虹吸效应’,吸引更多高质量的人才到我们医院来,增强医院的发展后劲。”

“再说了,这些钱,都是医院的职工努力工作赚来的。我们这样做,叫取之于民,用之于民,绝对合法依规。”李登杰兑现他的承诺,与林琳配合默契。

“我也非常同意林院长的方案。这个方案,既照顾了大多数,又为全院树立了榜样,让所有职工有了学习和追赶的目标和榜样。”罗权也表示同意。

“林院长的方案,我基本同意。有一些疑问,我想提出来,供大家讨论和参考。”袁轩突然抛出不同的观点。

袁轩与林琳的关系,大家都是知道的。袁轩的话,令在座的人感到吃惊。

“我们这样分钱,学院知道吗?学院会不会有意见?”

“还有,医院要发展,需要购置的仪器设备还很多。将如此多的利润分给职工,好,还是不好?我个人的观点,是保留多一点钱,为下一个年度购买仪器设备做准备。”

“这个家伙,是装疯还是卖傻?我不是已经存留了一大笔钱了吗?”林琳心中不快,但脸上却不动声色。

袁轩说完,林琳并不回答,而是用眼睛扫视了在座参会的人员。

“袁院长可能有点误会了,刚才,林院长已经说了,并不是将所有或者大部分利润分掉。用来的分配的,只是占其中的小部分。”

“按比例来算,也仅仅是利润的百分之四十而已,大部分还在医院的账户里。”财务科杨少芳科长解释说。

“仪器设备的购置,不宜太急,必须一步一步来。否则,我们又要犯简三叠他们同样的错误。再说了,各个科室的仪器设备的购买,正在稳步推进中。”

“从各个科室上报的计划看,他们很清楚各自的科室最需要的仪器是什么。所以,下一年度的仪器设备的购买,将会是理性的、实用的、够用的,当然,也不会占用太多的资金。”罗权的工作,做得很细。

“我也说说我对袁院长提出的问题的看法。医学院方面,我认为不会对我们有意见,相反,医学院应该是鼓励我们这样做的。”

“医学院正处在发展的阶段,一个强大的,名声在外的附属医院,对医学院是有很大好处的。这种名声,能为医学院吸引教师人才和吸引学生生源,学院何乐而不为?”李登杰的话,很有说服力。

“好,这样的会议很好。大家各抒己见,充分讨论,找出问题,及时解决。”

“刚才袁院长提的问题,目的是好的,大家也给予了明确的解答。陈主任,会后,将各项工作安排布置下去,1月15日晚上,召开年终总结及表彰大会。”

“好吧,今天的会议到此为止,大家分头干活,将各项工作尽快落实下去。”林琳叫停了会议。

大家站起来,慢慢离开小会议室。林琳并没有起来,而是端起保温杯,猛喝了几口茶水。

对于这一幕,林琳早有预见,但他没想到,来得如此之快。

“这个袁轩,没脑子的吗?才上来多久?所有成员中,他是绝对的新手。再说了,难道他不知道,如果不是我力荐,他能上来吗?”林琳心中憋着怒火。

其他人提出什么问题,林琳都不会感到意外,也不在乎。但他却在乎袁轩,在乎这份同学情,在乎这份亲情。

不过,袁轩似乎什么都不在乎!

他想干什么?有必要如此迫不及待吗?他脑子进水了吗?

前世,林琳在这方面是很失败的,这也是林琳愿意进入医院领导班子的主要原因。与其成为别人的棋子,还不如自己成为执棋子之人。

想到这里,林琳马上行动起来。

他来到李登杰的办公室。

“李书记,您有没有什么特别的安排?”

“没有,林院长,有事吗?”

“我想和您一起,到学院去,向肖院长汇报我们的工作和想法。”

“好,这样好,也是必须的。”李登杰很赞同林琳的想法。

“那就这样,我联系肖院长,如果他有空,我们一起过去。”林琳说罢,回到自己的办公室。

肖克听说林琳和李登杰要来向他汇报工作,心中感到十分高兴,马上答应他们过来。

是啊,有谁不希望得到别人的尊重呢?他当医学院的院长以来,有哪一位附属医院的院长来向他汇报过工作呢?

就算是曾经在他面前俯首帖耳的常林,也没有主动向他汇报工作。

“嗯,尊重是双向的,我尊重他,他自然也会尊重我。”肖克是聪明人,很快便想清楚其中的关节。

在肖克的办公室里,李登杰首先汇报。他将整改后,医院员工的精神面貌,进取精神,工作的主动性和积极性,配合各个科室的工作效率和各项业绩,既有思想高度,又有实实在在的数据支撑,详细说了一遍。

林琳则把医院各个科室,现在如何热衷于学习新技术,敢于上新项目的情况,详细汇报一番。

“目前,附属医院,已经成为营州地区真正的龙头,技术上的龙头,管理上的龙头。”

“根据人事科的反映,医院在最近半年,接到来自全国各地的求职函,其中不乏高学历的人员。我已经指示人事科,抓紧落实,抓紧面试。”

“我的想法,是在原位培养的同时,引进优秀的人才,特别是掌握新技术的人才,将医院的水平,带上一个新的台阶。”林琳的重点,在医疗方面。