第40章 阻止感染的办法

那张被当做垫纸的好评表,被杨经理随意扔在办公桌上。

华国直播间的网友,也同样注意到了。

——“我没看错吧!好评表就这么被糟蹋了,太恶心了!”

——“凌霄快去看看,经理有没有给你打好评!”

——“你们难道没注意看吗?我怎么感觉那个猪蹄怪怪的。”

凌霄没敢细看,因为杨经理已经回来了。

回到座位上,杨经理一边剥鸡蛋,一边询问他的工作。

“昨天你第一天代替小吴上班,还顺利吗?”

“嗯,没什么特殊的事情发生,都挺正常。”

杨经理喝了口粥,接着说道。

“那就好,你别忘了早晚去开关门,检查好房间。

小吴没有恢复,晚上你得守在9号房门口警醒着点,毕竟客人很尊贵,这点你要牢记在心。”

杨经理的话轻飘飘落进凌霄耳朵,犹如一颗炸雷让他瞬间冷汗直冒。

晚上还得守在9号房门口?

规则里没有说啊!

是规则错了,还是杨经理记错了?

有那么一瞬间,凌霄甚至对自己的记忆产生了怀疑。

转念一想,他想起来客人还有古师傅所说的流程。

难道流程的其中一条,就是有客人在的时候,作为9号房服务员得守在外面?

凌霄觉得肯定是这样,又无比庆幸昨晚上客人并没有其他需求。

杨经理说完这句话,旁若无人的拿起生猪蹄啃了一口。

落入凌霄眼里,不禁想到上一次给他送早餐时,嘴边的那一抹红色。

“杨经理你也爱吃火龙果啊!

还是红心的...”

红心的...

胃里一阵翻腾,凌霄差点没忍住当场吐出来。

杨经理还在自顾自啃着猪蹄,期间拿起一张表格擦了擦手,顺手扔到地上。

凌霄注意到,那张表格就是他的评价表。

对他来说无比重要的通关条件,就这么被杨经理拿来擦手,凌霄此刻心都在滴血。

随着纸张掉落,视线也被办公桌底下的东西吸引。

三寸宽的缝隙处,半截脚掌赫然躺在那。

想到刚来酒店的第一天,那个同样被砍下脚掌的员工。

他的脚掌,也是被扔在同样位置。

仔细观察了一下,他发现这脚掌不像是刚被砍下来的,上面还布满了红黄相间的液体。

凌霄立马联想到上个副本,那些受到感染后,皮肤肿胀四处流脓的人。

“咯嘣...咯嘣...”

清脆的声音将他思绪拉回,感染近在咫尺,他忍不住后退一步。

“你还有事吗?”

杨经理一边说,一边往出来吐骨头。

凌霄赶紧把头压低了些。

“没事了,准备一会儿去看看小吴。”

“奥,我吃早饭,给他带点早饭吃。”

杨经理的状态看着十分不好,有些前言不搭后语,凌霄可管不了那么多,只想快点离开。

几乎是逃一般离开了经理室,凌霄加快脚步朝医务室走去。

打饭期间,他再次整理自己对感染源的猜想。

如果杨经理对员工们进行砍手,剁脚,是在帮他们切掉被感染的地方,那这种行为就算不上处罚,而是在救他们。

为了确保自己的猜想正确,凌霄端着早饭急匆匆往医务室走。

由于双手拿着东西,医务室的门是被他用脚踢开的。

只是没控制好力度,门撞到墙壁,传出‘砰’的一声。

正在给小吴注射肌肉针的医生手一抖,哀嚎声顿时响起。

“你你你...你要干什么?”

医生已经对他产生了心理阴影,说话都有些语无伦次。

凌霄没理他,径直走到小吴床边。

“杨经理让我过来给你送饭。”

小吴捂着臀部,尽管很痛,但还要装作没事一样。

“放...下吧!”

凌霄注意力全在第一天被他带过来的员工身上,放下东西径直走过去。

员工一脸懵,看他站在自己床边,也不说话就这么看着自己,瞬间尴尬的坐起身。

“那个,那天谢谢你带我来医务室啊!”

“我能不能看看你的脚?”

“嗯?”

三脸懵逼到不可置信。

员工还以为凌霄是有什么特殊癖好在身上,顿时将求助的目光投向医生。

医生回了一个爱莫能助的表情,眼睁睁看着凌霄抓住男人脚往上抬。

员工奋力挣脱,却发现凌霄的手犹如铁钳一样抓着他脚腕。

“啊!你快放开我!”

凌霄没有理会,凑近了仔细观察他脚被砍掉的位置。

面前的后半部分,和杨经理办公桌下的另外半个重叠,凌霄确定那就是员工被砍下来的部分。

凌霄放下脚将他上下看了个遍,突然毫无预兆的开始脱他衣服。

除了被砍掉的位置,他还要确认男人身上有没有其他地方受到感染。

根据上个副本的经验,感染一天天加重,已经不是吃药就能控制得了。

“别呀!救命,医生快救救我。”

男人眼见他要继续,挣扎着向医生求救。

“你这就有些过分了啊!”

凌霄被人从身后一把拉住,随即回过神。

刚刚他一直在验证自己猜想,根本没有注意自己的行为,给面前的男人造成了多大的心理伤害。

“你...你不是人啊!

呜呜呜呜。”

凌霄傻眼,小吴和医生看向他的眼神里,什么也没说,但又什么都说了。

羞愧难当的他赶紧道歉,飞一样逃离这个地方。

直到进了门卫室,他还没有从刚刚的尴尬中缓过神。

揉了揉太阳穴,凌霄回想刚刚检查时看到的。

那个员工在医务室待了四天,身上却一点感染的痕迹都没有。

这也间接证明,只要将受到感染的部位砍掉,或者切除,,就能阻止身体继续被感染。

如果杨经理处罚员工,是为了让他们不受到感染。

那么门卫工作规则一第1条。

杨经理没有看上去那么好,但他是个好人。

还有第2条。

杨经理可以随意处罚所有员工,如果看到有人被拘禁,殴打,砍手,剁脚,不要惊慌,也可以选择直接离开。

这两条现在看的话,基本能确定是对的。

可这样一来,将会直接推翻员工是感染源这个猜测。

找不到感染源,那张好评表也被当做垃圾一样扔掉。

凌霄忍不住狠狠砸向桌面。