最重要的是，“情妹耙泥鳅”这家餐厅，不仅每一道当家菜的味道十分美味，而且价格都不贵。
点了这么一大桌子的菜，平均下来一个人才三十块钱。
小朋友郑重其事的要当地主买单，大家也乐得给他这个机会。
尤语喝了最后一口酸奶，擦完嘴巴，直摇头：“唉哟，你们太不能吃了！这顿饭居然都没有榨干胖胖一学期的零钱”
刚刚做完大款买了单的胖胖捂着自己的钱包，做出心痛的表情，惹得大伙儿哈哈大笑。
忙乱的国庆前夕，美好又愉快的国庆长假。
一个月只有三个星期的工作日，时间好像过得相当的快速。
眨眼间就到了11月初，天气转凉，在早晚要穿一件薄外套的季节里，毛坝河村的500亩菊苣肉质根终于长成了。
经历了七月的几场大暴雨，八月到十一月期间，只偶尔零星下了几次小雨。
菊苣本身的叶茎生命力也很是顽强，除了给足底肥，在苗长得过多的时候间间苗，平时基本都不用上打理。
500亩沙土地，留了50亩做种子，丰收了三百多万株肉质根。
毛坝河村民们种菊苣的亩收入在一万五千元左右！
完全不承担任何风险，轻轻松松在家就能把钱挣到手，毛坝河举村欢迎豌豆集团明年大规模种菊苣。
希望，都寄托在这50亩菊苣的种子培育上了。
菊苣是二年生草本植物，成熟后的肉质根如果留在地里，到了
3～4月抽生新茎，新茎很快会伸长抽薹，5月开结种子，6月底就能收获。
有了上一年的全程种植经验，尤大有等人对今年菊苣的育种工作胸有成竹。
加上校招来的几个川农大学，种子专业的学生，他们生产中心如虎添翼！
如果今年冬天软化水培出来的菊苣，客户方市场反响不错。
联合村明年就可以成为，
有了
想到以后这些植物工厂的肉质根，都将由他们生产中心提供（购买），尤大有又浑身充满了干劲儿。
其实在去年之前，他还有些隐隐的担忧。
毕竟尤立军是老板的亲爹，今年才五十岁出头，正是年富力强之际，人家在京市的有机农场里听说也是管了好几十号人的。
尤立军干的工作和他基本一致，万一哪天人家在京市混不动了，回到村里来，最能替代的，不就是他的生产总监职务么？
直到今年年初，他签署了那份股东协议，成为了豌豆公主果蔬公司的二股东。
心，才终于踏实的放回了原处。
现在为公司做事，他尤大有自然就有了更多的主人翁意识。
想让这些农大种子专业的大学生们，更快更好的胜任他们的岗位，教导起来也是不遗余力。
还群策群力，让生产部门的一帮老家伙们，没事就给这群学生娃娃们开小灶（培训）。
年轻人学东西本来就快，理论知识学得都扎实，就差一个实践的平台了。
招来的娃娃们，还都不是些读书读傻了的，一个个嘴巴乖得很，尊称他们这群老家伙为“师傅”“专家”。
大字不识几个的他们，给大学生们当老师，感觉爽得很！
远在京市的尤立军，在农场工作四年多来，在为数不多的几个管理层里，他确实算干得不错的那一个。
是个有生产管理经验的，平时不躲懒，遇事有想法，也能拿主意。
有机农场的老板有心栽培他，在今年八月初还给了他报名了一个，农业部下属单位组织的，去樱国最大的有机农场学习的机会。
出国学习期间，不但日常工资照发，在国外所有的开销还都由农场来承担。
这样的好事，只有一个条件：那就是学成归来后，要让他继续为农场工作不低于十年。
如果尤立军在这十年工作期间，单方面解约，需要赔偿农场两百万（因培训产生的一系列费用）。
农场老板还承诺，一年后，会升职他为整个农场的生产总监。
生产总监，那可是
当了几年小领导，都有了官瘾的尤立军当时就心动了。
只和大女儿尤慈在电话里商量了两次，就痛快的和农场老板签订了这个协议。
出国学习的相关手续已经办了几个月。
樱国的农业，除了精细化管理和精细化技术，还极为擅长通过新品种的培育，来提升农业的效率和效益。
培育新品种，或者通过稳定的渠道，拿到这些来自樱国的优质菜蔬源种，并能培育好这些蔬菜，就是尤立军所在有机农场的老板，派人远赴樱国学习的原因。
京郊的土地资源本来就比其他城市的农场运营成本高，怎样让有限的资源发挥出最大的效益来，就是他一直以来折腾的主要方向。
眼看着签证马上就下来了，没几天就要出国了，尤立军才想起来还没告诉老家的爹妈和小女儿。
一开始接电话的是尤语，她听完尤立军那头的洋洋得意，还很好奇的问了问：“你要出国，都不用回老家来办护照的么？”
“说到这个，就不得不说，你姐是真先见之明的！我们来京市前她说以后有机会要带我们出国旅游，我和你妈可是专程去嘉市把护照给办了的！这回我们老板提出去樱国学习，三个生产经理里面，可就只有我一个人是有现成护照的.”
为了尤慈的先见之明，凭着他用护照就打败了其他竞争者，尤立军又嘚瑟了十来分钟，尤语实在没耐心听他吹嘘，把手机递给了尤爷爷。
知道换人后，尤立军又换了个口吻，“爸，我可是要去国外学一年的呢！哈哈哈，这回不是出省，是出国哦！我算不算咱们尤沟扁村十里八村第一个出国的能干人？等我学完后回来，就能做我们千亩有机农场的一把手了，工资还能再涨上三千块的.”