第674章 宋和的手段(二)

方中杰与容震会面后的第二天,关于宋和暂代荣达总经理一职的人事任命就出来了。

在看到这则人事任命后,有人觉得意外,有人觉得意料之中,也有人气得摔了茶杯。

宋和对大家在背后如何看她,以及她暂代荣达总经理一职的事情,表现得漠不关心。

在理清荣达的业务,以及容九生前那些还未结尾的事务后,宋和就开始大刀阔斧的清理起荣达内部的问题了。

她先是免去了船务一部经理杜顺发的职,并以他虚报合同价格、损害公司利益为由,把他送进了警察局。

接着,她又在高管会议上敲打众人,“我这几日的查账,发现了不少的问题。在座的各位都是荣达的老人了,最短也为公司工作五年有余了。各位都做过什么,心里比我清楚,废话我就不多说了,我给各位一周的时间,在这一周之内,只要各位愿意主动承认错误,把侵吞的公款吐出来,我就既往不咎。”

“反之——”宋和凌厉的目光,扫过会议室里的众人,“杜经理一个人待在看守所应该挺孤独的,如果你们想进去陪他一起睡大通铺啃白馒头的话,我很乐意亲自送各位进去。”

宋和这话还未落地,就有胆小的打了一个冷战。

宋和瞥了那人一眼后,收回视线,“各位要是考虑好了,可以随时来找我。散会。”

杜顺发的前车之鉴摆在那里,当天下午,就有人主动去找宋和坦白罪行。

有了第一个,很快就有了第二个……

短短三天,就有超过半数的高管去找宋和。

而剩下的那一小半,要么是心存侥幸,认为宋和是诈他们的,其实手里并无真凭实据;要么就是清清白白,什么也没做过。

宋和把这些人分成了三等。

第一等,是主动承认错误、贪污比较大的,宋和只让他们自己写辞职信,并未把他们交给警方。

第二等,那些心存侥幸拒不认错的,宋和也没跟他们废话,直接连人带证据一起交给了警方。

第三等,则是那些清清白白的,宋和不仅升了他们的职,还给他们涨薪百分之五十,并还承诺他们,只要好好干,年底的奖金只多不少。

除此之外,宋和还向全公司的员工发了一封公开信。

在这封公开信中,宋和先是声明,虽然容九已经不在了,但公司的一切规章制度,都按照他生前拟定的执行。

其次,内部肃清行动过后,空出来了几个管理岗,宋和不打算对外招聘,她在公开信中号召全体员工毛遂自荐,只要通过为期半年的业务考核,即可正式升任管理岗。

宋和的这封公开信在荣达内部引起了很大的反响。

员工们都在私底下讨论起宋和来,除了对她那雾里看花一样的身世很好奇以外,大家都对她这种不外聘、培养内部员工的做法交口称赞。

很快就有员工雄心勃勃的跑去找宋和,自荐某个管理职位。

宋和在听完他的想法,以及他这几年的工作能力后,给了他一个证实自己能力的机会。

其他有雄心抱负的员工见状,就坐不住了,纷纷跑去找宋和。

就这样,宋和前后花了不到一个月的时间,就完成了对荣达管理层的大换血。

事情传回总部后,又引起一片称赞。

时间一晃,便到了九月。

客居利物浦多年的容诚,在九月三号这一天,终于回到了阔别多年的故土。

飞机在云城国际机场落地。

顾华年冷笑,“先是拐走我最骄傲的侄子,现在又来勾引我的宝贝儿子,宋和,我这辈子还没见过像你这么不要脸的女人!”

拐走顾知周,宋和认了。

但勾引陆谨言,这简直是无稽之谈。

宋和语调平淡地解释道:“陆谨言给我当助理这件事,我事先并不知情,昨天早上他来律所上班,我才知道的。而且,律所也不是我一个人开的,招人的工作也不是我负责,所以这件事,您不能怪我。”