虽然很想早点赶回农场,可船队有些事也必须亲自留下来处理。将船队剩余的渔货销售一空,第二天重新启航的打捞船,则运送着依旧生猛的海鲜赶往本岛。
考虑到这种事,也用不着自己亲自出面,庄海洋直接交给朱军红负责。在船队里,朱军红如今的权利,也要比其它几位组长多一些,也开始需要独挡一面起来。
反观作为安保负责人的洪伟,则带着两名安保队员,一行六人直接乘座直升机,等庄海洋晨练结束回到岛上,稍做休息之后,便直接启程飞抵农场。
有了两架直升机,往返农场自然便捷了许多。其余回农场休假的队员,则跟朱军红一起前往本岛。等移交完渔货之后,再把剩余的渔货直接押送回农场。
昨天便接到电话的李子妃,听到空中传来的螺旋桨声,抱着儿子笑着道:“宝宝,你爸爸回来了。走,我们一起接你爸爸去。”
对李子妃而言,庄海洋不再身边的这几天,儿子确实显得有些闹腾。好在有老公留下的营养液,每次哭闹的时候喂上一点,还是能让儿子很快平复下来。
几次尝试之后,李子妃也知道儿子为何依恋老公,归根结底应该还是在营养液上。现在老公终于平安归来,她自然觉得高兴,相信儿子也会觉得高兴。
其它待在农场的员工,听到空中传来的螺旋桨声,还有出现在视线中的直升机,也知道是谁归来了。对于老板带队带船出海的事,他们自然也是知道的。
当直升机在停机坪平稳降落,农场的安保队员也很恭敬上前道:“老板,回来了!”
“嗯!辛苦了!”
笑着打过招呼之后,看着已经抱着儿子过来的老婆,庄海洋也赶忙小跑上前,直接将李子妃母子搂在怀里。只是动作,还是显得很轻柔。
毕竟,眼下儿子还被抱在老婆怀里呢!
轻轻拥抱过后,庄海洋也笑着道:“这几天,臭小子没闹吧?”
“还好!你刚走的时候,他好像还有些不习惯,后面几天就好多了。”
说着话的同时,李子妃也把儿子递到庄海洋手里。并不知晓这些的儿子,依然还在熟睡之中。或许感受到熟悉的气息,熟睡中的小家伙,还是嘟了嘟嘴。
看到这一幕,庄海洋也笑着道:“这家伙,还真是贪睡啊!”
“还好了!他才多大,吃了睡,睡了吃,才是他现在应该干的事。真要每天精力过剩,照顾起来也麻烦。姐跟嫂子她们都说了,宝宝其实还是很乖的!”
抱着儿子牵着老婆,庄海洋很快回到自己的四合院。而其它随机返回的安保队员,则照旧返回营地。对这些安保队员而言,他们也很享受在营地的生活。
对他们而言,实施缩减牌军营管理制度的营地,每次住进去都令他们觉得很舒服。最令他们期待的,还是每年都会组织相应的打靶训练。
当然,这种打靶训练也是需要提前预约,而且费用也由公司支付的!
等林欣等人也到来,已经泡好茶洗好水果的庄海洋,也适时道:“嫂子,这次出海的收入,你这边应该都归总了吧?名单那边,军子应该提前给你了吧?”
“嗯!看来你们的捕渔队伍,还真是一年比一年扩大啊!”
“那不是很正常嘛!等明年的话,捕渔公司还会增加一艘远洋捕捞船。往后的话,咱们船队出海的船,都会变成远洋捕捞船。论收益,出远海的收益会更高。”
“这样的话,不是经常要出海?可咱们农场现在的收益,不是也挺好吗?”
面对林欣的疑惑,庄海洋也笑着道:“农场收益确实不错,那怕把渔业公司放弃,相信咱们也不愁没钱赚。问题是,渔业公司的收益也不错,更是队员们的重要福利。
况且,我们现在还年青,总不能就待在农场,享受退休的生活吧?嫂子应该知道,我让老班长当这个副总经理,他还没少埋怨我呢?等明年,他还是会要求出海的。”
此话一出,林欣也笑骂道:“随你们吧!你们男人,就喜欢折腾。”
“趁年青,多折腾几年吧!等年纪大了,想折腾都没那个体力跟精神。虽说这样有些委屈了你们,可我们出海也是为了给你们创造更好的生活条件,不是吗?”
站在林欣这些家眷的立场,她们自然希望老公天天陪伴左右。问题是,对大多数结了婚的男人而言,天天陪在老婆孩子身边,多少还是觉得有些无聊。
偶尔外出的话,反倒更助于家庭关系的融洽。或许正是知晓这一点,李子妃从来不会强求什么。而她更相信,庄海洋自己心里也有数,知道工作跟家庭那个更重要。
或者说,在对待工作跟家庭两者关系上,庄海洋也会维系好,不会过于偏重!
聊完这些,庄海洋也适时道:“等下还要麻烦嫂子,把目前收回的款项,按提成比例发放下去。休息这么久,那帮家伙估计都等着领这次的提成呢!”
“也是哦!前番你们从国外回来,确实休息了不短的时间。行,这事我等下安排!”
除了林欣这位最先聘请的财务主管之外,目前公司也聘请了其它的财务人员。只不过,老姐负责农场的财务,而林欣主要负责渔业公司的财务。
原本按庄玲的意思,是否可以将几家公司合并起来,直接搞个集团。结果庄海洋也很直接的道:“没那个必要!咱们又不图什么,以公司名义经营,反倒更显低调。”
合并成集团,听上去自然更霸气。可在庄海洋看来,完全没那个必要。渔业公司,农场还有打捞公司,外加李子妃管理的旅行公司,每家公司收益都不少。
从来没考虑过上市,那组建集团又有什么意思呢?况且,各公司的高层,实际也就身边这些值得信赖的亲信,注册集团的话,到时任命管理人员也麻烦。
现在这样,各自负责管理一摊子事,只需招募几个管理骨干,公司便能正常运营。只要合法纳税,反倒不会引人注意。真搞集团化运营,就显得有些太过招摇过市了。
除了打捞公司之外,其余注册的公司,无一例外都是庄海洋全资控股。或许将来,庄海洋会考虑拿出一些公司股份,奖励那些一起追随的公司骨干。
可目前的话,他还真没想过,把股份分配给招募的这些战友。相比给股份,他反倒更乐意给奖励。只要给的奖金多,相信这些招募来的战友,应该也不会有什么意见。
等到吃中午饭的时候,此番出海的船员,看着银行发来的转账短信,也很高兴的道:“速度够快啊!看来咱们这趟出海,还真没少赚呢!”
“那是自然!虽然人数增加了,可咱们船队规模也扩大了。这样算下来,其实收入比以前更多。只是相比在海外,这次的收入还是少了点。”
“得了吧!在国外跟在国内,能一样吗?我倒觉得,待在国内其实更不错。南极海那种地方,天天只能窝在船上,想下去游几圈,都要小心被冻到抽筋呢!”
除了随船出海的船员,都陆续领到第一批的分红提成。驻守南山岛的安保队员跟工作人员,也都领到了相应的辅助奖金。看到这些奖金,这些员工也很高兴。
正如公司老员工所说的那样,船队前往海外捕渔,高兴的是驻守海外牧场的员工。回国的话,高兴的则是留守南山岛的员工。农场这边,他们则能享受农场的分红奖励。
每次农场大批水果上市,他们都能领到这种辅助奖励。虽然每次奖励的钱不多,可一年积累下来的话,也能多出两三个月的工资,加上年终奖,等于每月领双薪呢!
或许正是这样的高额薪水还有奖励,才会令进入公司的员工,来了就舍不得离开。薪水高,福利好,这样的好工作再不珍惜,那就真的太傻了。
跟其它技术工种有所不同,庄海洋旗下的几家公司,真正拥有的技术岗位其实并不多。这也意味着,这些岗位很容易找到替代者。有人辞职,随时有人替补进来。
单单招募进来的老队员,很多时候都会向公司推荐,他们以前在部队的老战友。只是在这件事情上,庄海洋都会表现的很慎重,而不是推荐一个便招募一个。
每年招募新员工的名额,更多都会交由老部队推荐。这样做,也是不希望整个公司,充斥着一些关系户。那样的话,对管理者而言,也是比较麻烦的一件事。
等到中午吃饭时,看着怀中的儿子醒来,双眼萌萌的望着自己,庄海洋也觉得特别舒心。那怕小家伙什么都不会说,可这样纯真的眼神,依旧令庄海洋倍感幸福。
看着儿子从出生,再到现在一天天长大,庄海洋也很期待儿子开始说话行走的那天。等那一天到来时,也许他会觉得更幸福。而这种幸福,也只能在至亲身上体会到。
在农场休息两天,庄海洋又跟前次一样乘机返回南山岛。相应的,休整两天的船员们,也开始满心期待,再次踏上出海捕渔之旅!